Praxisorientiertes Führen Level 1

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Wer zum ersten Mal die Verantwortung für Mitarbeiter übernimmt, wird mit einer ganzen Reihe neuer Herausforderungen konfrontiert. Niemand wird als Führungskraft geboren. Gerade wenn man aus einer erfolgreichen Fachkarriere heraus in eine Führungsrolle schlüpft, bringt dieser Schritt große Umstellungen für die eigene Arbeits- und Verhaltensweise mit sich. Die Aufgaben einer Führungskraft sind komplex, vielfältig und anspruchsvoll, bringen jedoch auch Anerkennung und Bestätigung mit sich. Die Fähigkeit, andere Menschen zu führen und zu motivieren, ist die Grundlage dafür, wesentlich mehr zu erreichen als man alleine erreichen kann.

Das Seminar Praxisorientiertes Führen (Level 1) vermittelt neuen Führungskräften schnell und pragmatisch die grundlegenden Bausteine für eine erfolgreiche Führungsarbeit. Durch leicht umsetzbare Techniken und Leitfäden gewinnen die Teilnehmer an Professionalität und Sicherheit für die Bewältigung ihrer Führungsaufgaben.

WAS LERNEN SIE?

  • Was die Herausforderungen und Aufgaben einer Führungskraft sind.
  • Was die eigenen Stärken sind.
  • Wie man Menschen mit unterschiedlichen Stärken und Verhaltensweisen als Führungskraft besser versteht und erreicht.
  • Wie sich die persönlichen Führungseigenschaften auf die Mitarbeiter auswirken.
  • Methoden effektiver Kommunikation und Fragetechniken für Mitarbeitergespräche.
  • Techniken zur Problemlösung.
  • Leitfäden zum Führen von verschiedenen grundlegenden Mitarbeitergesprächen: Das Basisgespräch, das Kritikgespräch, das Konfliktgespräch und das Abmahngespräch.

WIE PROFITIEREN SIE?

Führungskräfte erlernen in diesem Seminar praxisorientierte Führungstechniken und gewinnen mehr Selbstvertrauen in ihrer Tagesarbeit. Sie erhalten Methoden an die Hand, um Mitarbeiter anzuleiten und zu motivieren und auch in schwierigen Situationen professionell zu reagieren.

WER SOLLTE TEILNEHMEN?

Alle Führungskräfte, die mehr Sicherheit bei der Durchführung von Mitarbeitergesprächen gewinnen möchten. Führungskräfte, die zum ersten Mal eine kleinere Anzahl von Mitarbeitern führen. Führungskräfte, die projektbezogen oder temporär Verantwortung für Mitarbeiter übernehmen. Führungskräfte, die Lehrlinge ausbilden und anleiten. Mitarbeiter, die eine Führungsposition anstreben und an das Thema Mitarbeiterführung praktisch herangeführt werden wollen.

WIE LANGE DAUERT ES?

Das Seminar dauert 2 Tage. Im Anschluss an dieses Grundlagen-Seminar (Level 1) kann das eintägige Aufbau-Seminar Praxisorientiertes Führen (Level 2) besucht werden.

WAS BEKOMMEN SIE?

Die Leistungen umfassen hochwertige Seminarunterlagen, Verpflegung und Erfrischungsgetränke. Die Nachhaltigkeit von Weiterbildung ist uns wichtig. Damit Ihr frisch erworbenes Wissen im Anschluss an das Training gefestigt wird, sind eine professioneller Nachbetreuung vor Ort und unser digitales Lernkartensystem zur flexiblen und mobilen Wissensvertiefung im Preis eingeschlossen.

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