Motivation und Mitarbeiterbindung

Motivation and Retention Procedures©

Effektive Mitarbeitermotivation ist die Vorraussetzung für eine hohe Leistungsbereitschaft Ihres Teams. Es sind Ihre Mitarbeiter, von denen Ihr Unternehmenserfolg abhängt. In der heutigen Zeit sind nicht mehr die Produkte der Schlüssel zu Erfolg und Wachstum, sondern die Menschen, die hinter den Produkten stehen. Ein technischer Vorteil geht schnell durch eine Innovation oder Nachahmung verloren. Ein engagiertes und motiviertes Team, mit dem Fokus auf Ergebnisse und qualitativ hochwertigen Service, wird trotz der unvermeidbaren Markt-, Kunden- und Produktänderungen in der Lage sein, Marktführer zu werden.

Die Bindung Ihrer besten Leute ans Unternehmen ist der Schlüssel für den raschen Ausbau Ihres Unternehmens. Nicht alle Mitarbeiter haben den gleichen Stellenwert innerhalb eines Unternehmens. Eine gewisse Fluktuationsrate ist normaler Bestandteil des Geschäfts. Allerdings kann es für ein kleines oder mittelständisches Unternehmen eine kleine Katastrophe sein, wenn eine Schlüsselperson das Unternehmen verlässt. Diese kleinen Katastrophen sind in der Regel vermeidbar.

WAS LERNEN SIE?

• Wie Angstmotivation die Leistung Ihrer Mitarbeiter negativ beeinflussen kann.
• Wie Motivation durch Belohnung die Leistung Ihrer Mitarbeiter beeinflussen kann.
• Wie unsere Grundbedürfnisse unsere Motivation und Leistung beeinflussen.
• Wie Sie die Vorstellungen Ihrer Mitarbeiter mit den Zielsetzungen und Ambitionen Ihrer Organisation in    Einklang bringen.
• Wie Sie individuelle Ziele und Motivationen innerhalb der Gruppe kommunizieren.
• Wie Sie Wettbewerbe und Preise als Leistungsanreize einsetzen können.
• Wie Sie mit Leistungsschwankungen umgehen.
• Wie Sie Ihre besten Leute ans Unternehmen binden.
• 10 Aktivitäten zur Mitarbeiterbindung.

WIE PROFITIEREN SIE?

Motivation and Retention Procedures© vermittelt Ihnen jene Fähigkeiten und Techniken, die Sie brauchen, um Ihre Mitarbeiter zu motivieren und zu halten, indem Sie ein positives und motivierendes Arbeitsumfeld schaffen. Ziel ist es, Ihre guten Leute langfristig an Ihr Unternehmen zu binden. Auf diese Weise sind Sie in der Lage, häufige Mitarbeiterwechsel zu verhindern, besonders bei Ihren besten Leuten.

WER SOLLTE TEILNEHMEN?

Unternehmer und Führungskräfte, sowie Mitarbeiter, die die Führungsebene anstreben oder für eine Führungsposition in Betracht kommen.

Voraussetzung ist der Besuch des BBB-Trainings.

WIE LANGE DAUERT ES?

1 Tag.

IHRE LEISTUNGEN

Die Leistungen umfassen hochwertige Seminarunterlagen, Verpflegung und Erfrischungsgetränke. Die Nachhaltigkeit von Weiterbildung ist uns wichtig. Damit Ihr frisch erworbenes Wissen im Anschluss an das Training gefestigt wird, sind eine professionelle Nachbetreuung vor Ort und der BEITRAINING® KnowledgePulse® zur flexiblen und mobilen Wissensvertiefung im Preis eingeschlossen.

Seminare

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Termine auf Anfrage