Aktuelle News

Die Körpersprache lesen lernen

Unser Körper spricht, auch wenn wir nichts sagen. Wer die Körpersprache lesen und interpretieren kann, versteht im Gespräch mit Mitarbeitern, Kunden und Kollegen auch die versteckten Botschaften. So lassen sich auch schwierige Gespräche in die richtige Richtung lenken. Die Auseinandersetzung mit diesem Thema hilft zudem, die eigene Körpersprache bewusster wahrzunehmen. Viele Tipps und Hintergründe finden Sie im weiterführenden Beitrag.

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Wie neue Mitarbeiter erfolgreich durchstarten

Sie haben neue Mitarbeiter eingestellt und möchten, dass diese in Ihrem Unternehmen einen erfolgreichen Start erhalten. Bereits am ersten Arbeitstag kann vieles verkehrt laufen. Die hohe Anfangsmotivation wird so schnell zerstört. In dem folgenden Beitrag lesen Sie, wie man den ersten Arbeitstag so gestalten und organisieren kann, dass eine gute Basis für eine langfristigem erfolgreiche Zusammenarbeit gelegt wird.

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15 Methoden, um neue Mitarbeiter zu finden

Sie suchen neue Mitarbeiter und finden nicht die passenden Leute? Vielleicht müssen Sie über neue, ungewöhnliche Wege nachdenken, um die richtigen Menschen anzusprechen. Anregungen dazu finden Sie im nachfolgenden Beitrag. Von den klassischen Methoden, über Rekrutierungstrends bis zu kreativen Möglichkeiten der Personalsuche werden 15 Rekrutierungswege vorgestellt.

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Wie resilient sind Ihre Mitarbeiter?

Belastbar, stressresistent, positiv, stets offen für Neues, ausgeglichen und lösungsorientiert - so wünschen Unternehmen sich ihre Mitarbeiter. Der Begriff Resilienz hat damit die Arbeitswelt erreicht.

Was man genau unter Resilienz versteht und wie Führungskräfte die Resilienz ihrer Mitarbeiter stärken können, erfahren Sie im nachfolgenden Artikel.

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Tipps zur Einwandbehandlung im Verkaufsprozess

"Das ist mir zu teuer." "Ich komme morgen wieder." Jeder Verkäufer kennt diese oder ähnliche Sätze. Man spricht von Einwänden, wenn ein Kunde Gründe angibt, die ihn vom Kauf abhalten. Viele Verkäufer haben Angst vor Einwänden, obwohl oft Kaufsignale darin enthalten sind. Lesen Sie, wie Sie selbstbewusst und konstruktiv mit Einwänden umgehen können.

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Sommerzeit - Endlich Zeit für neue Pläne

Gerade die etwas ruhigere Sommerzeit ist eine gute Gelegenheit, sich neue Ziele zu setzen, neue Projekte zu planen und Ordnung zu schaffen! Wir geben Ihnen die passenden Tipps dafür an die Hand.

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Mitarbeitergespräche - je früher, je besser

Vom Basisgespräch über Kritikgespräch und Konfliktgespräch bis hin zur Abmahnung – der Intensitätsgrad des Gesprächs nimmt von Stufe zu Stufe zu. So führen Sie das richtige Mitarbeitergespräch zum richtigen Zeitpunkt.

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Wie bringt Training auch langfristig Erfolge?

Fast jeder kennt das? Man hat ein Seminar besucht und fand die Inhalte auch wirklich interessant und wichtig. Doch die Begeisterung hält nicht lange an. Kaum zurück am Arbeitsplatz, fällt man schnell in die alte Arbeitsroutine zurück. Lesen Sie mehr über die Voraussetzungen, die effektives Training erfüllen muss, damit Mitarbeiter und Unternehmen gleichermaßen profitieren.

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Leistungszyklen im Arbeitsleben erkennen und als Führungskraft in jeder Phase richtig handeln

Jeder Mensch durchläuft in seinem Arbeitsleben verschiedene Phasen, in denen seine Motivation und Leistungsfähigkeit schwanken. Diese Phasen kehren in zyklischen Abständen wieder. Unabhängig von Position und Arbeitsplatz lassen sich dabei acht Phasen unterscheiden. Diese acht Jobphasen werden im folgenden Beitrag näher beschrieben.

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Wir freuen uns über tolle Auszeichnungen!

BEITRAINING wurde erneut von Proven Expert zum TOP-Dienstleister und zur TOP-Empfehlung für 2017 gekürt.
Vielen Dank an alle Kunden, die unsere Workshops und Seminare bewertet haben. Das tolle Feedback ist die beste Bestätigung für unsere Arbeit. Lesen Sie hier unsere Kundenstimmen auf Proven Expert.

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