Aktuelle News

Mitarbeiterbefragungen - Mehr Zufriedenheit, Kommunikation und Transparenz

Mitarbeiterbefragungen sind zu teuer und aufwändig für kleine und mittelständische Unternehmen. Dies ist ein weit verbreitetes Vorurteil. Was eine Mitarbeiterbefragung bringt und wie sie auch für KMU umsetzbar ist, lesen Sie im nachfolgenden Beitrag:

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Einladung zum People Skills Day am 1.3.2018

Die Unternehmens- und Führungskultur ist ein Spiegel unserer Gesellschaft. Die Führungsmethoden von heute werden in der Arbeitswelt von morgen überholt sein. BEITRAINING lädt am 01. März 2018 Unternehmer und Führungskräfte zum siebten internationalen People Skills Day ein. Er steht unter dem Motto „Führungskräfte im Wandel – Herausforderungen und Chancen der neuen Arbeitswelt“.

An verschiedenen Standorten in der Schweiz, Deutschland, Österreich und in Moskau bieten wir in einem praxisorientierten Workshop Wege, um den eigenen Führungsstil an die Herausforderungen der modernen Arbeitswelt anzupassen.

Detaillierte Informationen und das vollständige Programm des Aktionstages samt Anmeldemöglichkeit sind abrufbar unter: http://www.people-skills.eu/

Wie glücklich macht uns unsere Arbeit?

Viel Glück im neuen Jahr! Diesen Wunsch hört man derzeit überall. Doch was ist Glück eigentlich? Und welche Rolle spielt die Arbeit für unser Glück? Was können Sie als Arbeitgeber tun, damit Ihre Mitarbeiter Arbeit und Glück miteinander verknüpfen können?

Die Antworten auf diese Fragen finden Sie in diesem spannenden Artikel.

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Wir sagen "DANKE" und wünschen frohe Feiertage!

Das Team von BEITRAINING Switzerland bedankt sich herzlich für das gutes Miteinander, das entgegengebrachte Vertrauen und die angenehme, erfolgreiche Zusammenarbeit.

Wir wünschen Ihnen und Ihrer Familie ein frohes und gesegnetes Weihnachtsfest, viel Glück, Gesundheit und Erfolg im neuen Jahr.

Die Körpersprache lesen lernen

Unser Körper spricht, auch wenn wir nichts sagen. Wer die Körpersprache lesen und interpretieren kann, versteht im Gespräch mit Mitarbeitern, Kunden und Kollegen auch die versteckten Botschaften. So lassen sich auch schwierige Gespräche in die richtige Richtung lenken. Die Auseinandersetzung mit diesem Thema hilft zudem, die eigene Körpersprache bewusster wahrzunehmen. Viele Tipps und Hintergründe finden Sie im weiterführenden Beitrag.

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Wie neue Mitarbeiter erfolgreich durchstarten

Sie haben neue Mitarbeiter eingestellt und möchten, dass diese in Ihrem Unternehmen einen erfolgreichen Start erhalten. Bereits am ersten Arbeitstag kann vieles verkehrt laufen. Die hohe Anfangsmotivation wird so schnell zerstört. In dem folgenden Beitrag lesen Sie, wie man den ersten Arbeitstag so gestalten und organisieren kann, dass eine gute Basis für eine langfristigem erfolgreiche Zusammenarbeit gelegt wird.

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15 Methoden, um neue Mitarbeiter zu finden

Sie suchen neue Mitarbeiter und finden nicht die passenden Leute? Vielleicht müssen Sie über neue, ungewöhnliche Wege nachdenken, um die richtigen Menschen anzusprechen. Anregungen dazu finden Sie im nachfolgenden Beitrag. Von den klassischen Methoden, über Rekrutierungstrends bis zu kreativen Möglichkeiten der Personalsuche werden 15 Rekrutierungswege vorgestellt.

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Wie resilient sind Ihre Mitarbeiter?

Belastbar, stressresistent, positiv, stets offen für Neues, ausgeglichen und lösungsorientiert - so wünschen Unternehmen sich ihre Mitarbeiter. Der Begriff Resilienz hat damit die Arbeitswelt erreicht.

Was man genau unter Resilienz versteht und wie Führungskräfte die Resilienz ihrer Mitarbeiter stärken können, erfahren Sie im nachfolgenden Artikel.

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Tipps zur Einwandbehandlung im Verkaufsprozess

"Das ist mir zu teuer." "Ich komme morgen wieder." Jeder Verkäufer kennt diese oder ähnliche Sätze. Man spricht von Einwänden, wenn ein Kunde Gründe angibt, die ihn vom Kauf abhalten. Viele Verkäufer haben Angst vor Einwänden, obwohl oft Kaufsignale darin enthalten sind. Lesen Sie, wie Sie selbstbewusst und konstruktiv mit Einwänden umgehen können.

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Sommerzeit - Endlich Zeit für neue Pläne

Gerade die etwas ruhigere Sommerzeit ist eine gute Gelegenheit, sich neue Ziele zu setzen, neue Projekte zu planen und Ordnung zu schaffen! Wir geben Ihnen die passenden Tipps dafür an die Hand.

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